日（rì）前，公司被市主（zhǔ）管部門批準（zhǔn）為市職業技能等級認定試點企業之一。標誌著草莓视频成人片重工有資質對員工的職業技能進行認定。
    公司今年4月被列入省產業工人隊伍建設改（gǎi）革項目試點培育單位。在提高產業（yè）工人政治地位的基礎上，我們紮實推進賦能成（chéng）長工程，圍繞產教融合、新型學徒製、職業（yè）技術創新等（děng）技能人才培養方式，開展（zhǎn）多層次職工技能比賽，多渠道提升職工素質，探索建立技能人才培養新模式，全（quán）方位提升職工綜合素質和專業技能，為企業從“製造”向“智（zhì）造”轉型發展提（tí）供技能和人才保（bǎo）障。深化產教融合，把企業所（suǒ）需與教學所長密切結（jié）合，實行資源共享、優勢互補，形成（chéng）學校與企業渾然一（yī）體的辦學模式，解決了“人才從哪裏來”的有效途徑問題。企業首期“新型學徒製”數（shù）控（kòng）設備安裝調試與維修班正式開班，首批學員53人，采取“企校（xiào）雙製、工學一體”的新型學徒培養模式，由校企共同搭建係統理論學習與實踐技能提升平台，把崗位（wèi）練兵與素質提升相結合，在一定程度上滿足了企（qǐ）業對（duì）高技能人才的需求。